हमारी गतिविधियों के क्षेत्र

संवहनीयता, नैतिकता और अनुपालन के संदर्भ में हमारे संचालन की संरचना

-• 2020 में कंपनी की कार्यकारी टीम के स्तर पर एक संवहनीयता रणनीति समिति बनाई गई थी। इसका लक्ष्य रोलेक्स की स्थिरता रणनीति को अनुमोदित करना और उसका मार्गदर्शन करना है।

- 2023 में बनाई गई स्थिरता सलाहकार परिषद, बाहरी विशेषज्ञों से बनी है जो रोलेक्स को घड़ी निर्माण क्षेत्र में सतत विकास चुनौतियों पर सलाह देती है, जैसे कि कच्चे माल की ट्रेसेबिलिटी, मानव अधिकार और पर्यावरण से संबंधित सभी मुद्दे (विशेष रूप से जलवायु परिवर्तन, जैव-विविधता और जल प्रबंधन)।

• कार्यकारी टीम को रिपोर्ट करने वाले प्रभाव और संवहनीयता विभाग को – कंपनी की संवहनीयता रणनीति का समन्वय करने और स्विट्ज़रलैंड व विदेशों में इसके विकास का समर्थन करने, आंतरिक हितधारकों का मार्गदर्शन करने और रोलेक्स के भीतर परिवर्तन का प्रबंधन करने का काम सौंपा गया है। यह गैर-वित्तीय क्षेत्र में कंपनी की गतिविधियों को मापने और सुधारने के लिए भी जिम्मेदार है।

• स्थिरता संचालन समिति में  Rolex SA और Manufacture des Montres Rolex SA के प्रत्येक प्रभाग से एक या अधिक प्रतिनिधि शामिल हैं। यह समिति संवहनीयता रणनीति के विकास और संबंधित कार्य योजना के कार्यान्वयन की देखरेख करती है।

• दस परिचालन समितियों को उनकी गतिविधियों के दायरे में कंपनी के रोडमैप को लागू करने का काम सौंपा गया है।

• इसके अतिरिक्त, समान संरचना नैतिक शासन और अनुपालन सुनिश्चित करती है। एक रणनीति समिति, एक संचालन समिति और एक समर्पित टीम सभी आपूर्ति श्रृंखलाओं में जोखिम प्रबंधन और स्विट्जरलैंड तथा विदेशों में आपूर्तिकर्ता चयन पद्धति के क्रियान्वयन के लिए जिम्मेदार हैं। इस समिति का दायित्व यथोचित परिश्रम और अनुपालन रोल-आउट रणनीति को लागू करना है, और यह रोलेक्स अलर्ट सिस्टम के ज़रिए तैयार रिपोर्टों को भी संभालती है।